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三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
2019-09-06 09:59:18    暖通家    來源: 暖通家
  日前,“浙江省高質量發展智庫論壇”在杭州舉行,發布了浙江省縣域高質量發展優秀案例20強、浙江省民營企業高質量發展優秀案例20強。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  新昌縣以“山區小縣的大科創”,入選“縣域高質量發展·創新發展類”優秀案例。三花控股集團作為新能源汽車熱管理控制領先者,入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  本次論壇由中共浙江省委宣傳部、浙江省社會科學界聯合會、浙江日報報業集團主辦。論壇同時發布的《2019浙江省民營企業高質量發展報告》指出,浙江民營企業正涌現出一批面向未來高質量發展的探路人和先行者。報告總結出了浙江民企引領高質量發展的十大路徑,其中之一為——以技術創新形成核心優勢,提升產業鏈中的關鍵地位。比如,三花控股在新能源汽車空調和熱管理系統控制部件開發等領域,走在了全世界同行業前列。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  當天下午,浙江民營企業家代表與專家面對面,就浙江省民企高質量發展進行主題對話。原浙江省工商聯巡視員、浙商發展研究院副院長鄭明治主持對話,三花智控公司副總裁倪曉明作為嘉賓上臺交流。倪總分享了三花在創新突破方面的經驗,以及在全球貿易格局動蕩中美貿易沖突未解情況下三花的應對方式。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  三花控股集團是傳統制造型企業中創新升級的佼佼者。倪總在分享三花的創新經驗時表示,創新要有基礎,是要在一定的技術積累上進行的,不是說今天晚上說想創新就開始創新。
  
  高質量發展,內涵要素包括企業的戰略定位、創新能力、產品與服務能力、高效益產出、企業的綜合素質與防風險能力,而核心在于人才。也就是說,高質量發展,“高”在人才隊伍。倪總表示:“人才是創新的重要環節,在這個行業里吸引到多么頂尖的高手,決定你能走多遠。”三花搭好國際化平臺吸引人才,尤其是創新和研發人才,通過科技創新的激勵機制和開放包容的企業文化留人,共創事業的發展平臺,確保企業發展基業常青。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  在當前各種變數與不確定的情況下,倪總認為:我們首先要冷靜、積極地分析應對,同時要基于做強自己的定位,加強自身能力建設不動搖;要站高一線把握住行業的趨勢,基于全球市場配置并吸收資源,成為有話語權的市場參與者。
  
  “事實上,外部環境永遠都在變化之中,企業要沉得住氣,堅守主業,鞏固與積累核心技術,在全球化布局中,更主動積極地走出去,把產品銷出去,把工廠設出去,把技術能力輸出去,在行業里找到話語權。”倪總表示,“當這個行業需要你,離不開你,那么在面對中美貿易戰等任何外部因素時,你的企業都是具有話語權的。”
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  倪總認為技術與經驗的積累與沉淀,加上創新的人與創新的活力,是企業持續可增長的基礎。國際化視野與國際化資源配置是企業發展的需要,要想成為行業領軍企業,離不開全球市場的份額,同時在走出去后又要融入當地競爭環境,發揮國際資源配置效率,傳遞企業文化的特有基因。在這一過程中,結合好企業基因傳遞和本地化管理往往是關鍵課題。
  
  三花一直堅持以“管理之花、科技之花、人才之花”為內涵,堅持技術領先和全球化布局,調動與吸引全球資源,特別是行業技術動態與行業頂尖人才,以技術領先加創新驅動占據所在行業制高點。
三花控股集團入選2019浙江省民企高質量發展優秀案例
  “民企興,則浙江經濟興,民營企業高質量發展,浙江經濟才能高質量發展。”鄭明治院長認為,改革開放40多年來,民營企業已經成為浙江改革發展的引擎,浙江民營企業在技術創新、模式變革、管理突破的過程中,做了許多嘗試,也引領了中國民營經濟的發展。
  
       三花作為在全球行業內走在前列的企業,始終瞄準全球行業內的先進水平,堅持高質量創新發展,努力把企業在行業內做到最好,為客戶創造卓越價值,為社會創造更多財富,為經濟發展作出更多貢獻。 
關鍵詞: 三花
 
 

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